El derecho a una baja médica tras un accidente de trabajo constituye una garantía fundamental para la protección de la salud de las personas trabajadoras. Cuando una lesión o enfermedad se produce ...

José Elías vuelve a sembrar el debate en las redes sociales tras una de sus últimas declaraciones. El empresario, accionista de Audax Renovables, La Sirena o Ezentis -entre otros grupos- opina sobre ...

Sobre este tema ha hablado recientemente José Elías Navarro, empresario y CEO de Audax Renovables, muy activo en redes sociales y habitual en podcasts sobre emprendimiento y finanzas personales. En ...

El fin de los triángulos ya es una realidad en España. Desde el 1 de enero de 2026, la baliza V16 homologada por la DGT ya es obligatoria en nuestras carreteras, y es el único método válido para ...

La “soberanía” es el término del momento. Brota inconteniblemente al reconstruirse la asombrosa intervención de las fuerzas especiales del Ejército de los Estados Unidos —los integrantes de la Delta ...

La normativa vigente establece que las vacaciones laborales son un derecho fundamental de los trabajadores en nuestro país y otorga a cada uno de ellos 30 días naturales de descanso anuales o 22 días ...

La llegada del 2026 ha supuesto la entrada en vigor de la baliza V-16 de la Dirección General de Tráfico (DGT) que supusieron el adiós a los triángulos de emergencia, después de décadas en las ...

En las reclamaciones frente a compañías aéreas por retrasos, cancelaciones o incidencias en el transporte, incluidas pérdidas de equipaje, resulta esencial que los pasajeros conozcan cuáles son sus ...

El despliegue de Gemini en Android Auto está siendo un auténtico caos desde que la compañía de Mountain View anunció a finales de 2025 que comenzaría a reemplazar el Asistente de Google por la IA. No ...

Que te den un golpe con el coche no es plato de buen gusto. A nadie le gusta tener un accidente automovilístico y, de hecho, ... son muchos los conductores que no tienen claro cómo deben proceder en ...

El turno de noche está legalmente definido como el comprendido entre las 22:00 y las 06:00 horas. Para tener derecho al plus, el trabajador debe realizar, de manera habitual, al menos tres horas de su ...