¿Cómo mejorar el desempeño del recurso humano dentro de una organización productiva? Desde que en los años 50 se introdujo el término "capital humano" en las empresas en Occidente, constantemente se ...

Siempre nos recuerdan lo importante que es saber dar feedback pero a mí en realidad me parece más importante saber recibirlo. Me resulta incluso, un predictor de quién llegará lejos en su carrera.