Comprendre comment un collaborateur trouve son énergie et comment il agit face aux situations difficiles est possible, grâce, notamment à la méthode d’évaluation DISC (Dominance, Influence, Stabilité ...
l'essentiel La méthode DISC, aussi appelée méthode des quatre couleurs, propose de manager ses équipes grâce à un simple test psychologique. Christel Coureau, coach spécialiste de cette méthode, ...
Éco-Conseil : Pourriez-vous nous parler de la méthode DISC ? Imane Hadouche : La méthode DISC, appelée aussi méthode arc-en-ciel ou encore «insights», est fondée sur les études de Marston et de Jung, ...
La méthode des 4 couleurs, aussi appelée méthode DISC, permet de mieux se connaître et mieux comprendre les autres. Une spécialiste nous indique comment l’utiliser pour avoir des rapports plus sains ...
Des couleurs primaires. Andy Warhol en a fait une marque de fabrique façon pop art. Sa Norma Jean est envoûtante. "Marilyn peint sa bouche. Elle pense à John. Rien qu’à John…" - comme chantait Vanessa ...
Fruit des travaux de William Marston (1), psychologue et inventeur américain, la méthode DISC (dominance, influence, stabilité, conformité) publiée en 1928 aux Etats Unis, détermine le type ...
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